Oznaka: 2.letnik zdravstvena in socialna zakonodaja

ZPIZ – Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje

zpizZPIZ – Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije,
Kolodvorska 15, Ljubljana

http://www.zpiz.si

Pokojninsko in invalidsko zavarovanje ima na Slovenskem dolgo tradicijo, saj njegovi zametki segajo že v čas 19. stoletja. Ker je bilo naše ozemlje v preteklosti v sestavi drugih držav, na njem poprej nikoli ni bilo povsem avtonomne pravne ureditve tega področja, temveč so pri nas veljali in se uporabljali predpisi držav, v okviru katerih se je Slovenija nahajala.

Šele v marcu leta 1992 uveljavljen Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju predstavlja prvo samostojno pravno ureditev tega zavarovanja v Republiki Sloveniji. Ta zakon je bil pomembno spremenjen in dopolnjen v letu 1996 in 1998.

S 1. 1. 2000 je stopil v veljavo nov zakon, ki je korenito reformiral sistem pokojninskega in invalidskega zavarovanja v Republiki Sloveniji in je bil do sedaj že nekajkrat dopolnjen in spremenjen.

Preberi več o ZPIZ – Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje

Zdravstvena in socialna zakonodaja zapiski 3.del

zakon-o-delavnih-razmerjihZAKON O DELOVNIH RAZMERJIH (ZDR)

Namen zakona

Ta zakon ureja delovna razmerja, ki se sklepajo s pogodbo o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem ter v skladu z Direktivami

Opredelitev delavca in delodajalca

Delavec: vsaka fizična oseba, ki je v delovnem razmerju na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi.

Delodajalec: pravna in fizična oseba ter drug subjekt, kot je državni organ, lokalna skupnost, podružnica tujega podjetja ter diplomatsko in konzularno predstavništvo, ki zaposluje delavca na podlagi pogodbe o zaposlitvi.

Preberi več o Zdravstvena in socialna zakonodaja zapiski 3.del

Zdravstvena in socialna zakonodaja zapiski 2.del

osebni-podatkiZAKON O VARSTVU OSEBNIH PODATKOV (ZVOP-1)

Vsebina zakona

S tem zakonom se določajo pravice, obveznosti, načela in ukrepi, s katerimi se preprečujejo neustavni, nezakoniti in neupravičeni posegi v zasebnost in dostojanstvo posameznika pri obdelavi osebnih podatkov.

Načelo zakonitosti in poštenosti – osebni podatki (OP) se obdelujejo zakonito in pošteno


Načelo sorazmernosti – OP, ki se obdelujejo, morajo biti ustrezni in po obsegu primerni glede na namene za katere se zbirajo in nadalje obdelujejo

Preberi več o Zdravstvena in socialna zakonodaja zapiski 2.del